Con el campo. Para el Uruguay

NUEVOS SALARIOS RURALES

 

 ACTA CONSEJO DE SALARIOS. En Montevideo, a los 27 días del mes de diciembre de 2013, reunido el Consejo de Salarios del Grupo Nº 22, integrado por: delegados del Poder Ejecutivo: Lic. Andrea Badolati, en representación del Ministerio de Trabajo y Seguridad Social y el Ing. José Mará Ferrari en representación del Ministerio de Ganadería, Agricultura y Pesca; delegados de los trabajadores: Sres. Marcelo Amaya y María Flores, en representación de la UNATRA; delegados de los empleadores; Dra. María Fernanda Maldonado, Dres. Juan Pedro Irureta, Alfredo Cabrera, Gustavo Silveira, Juan García Requena y Cra. Sandra Lomez, quienes dejan constancia de lo siguiente:

 

PRIMERO: El día martes 24 de los corrientes, las delegaciones profesionales integrantes del Consejo de Salarios Nº 22 recibieron la propuesta de votación y convocatoria para someter dicha propuesta para el día de hoy a la hora 11:00.

 

SEGUNDO: En el día de hoy el sector empleador manifiestaque en aras de lograr un Convenio Colectivo, está dispuesto a aceptar los términos de la propuesta de acercamiento presentada por el Poder Ejecutivo, el día 11 de diciembre del corriente. Ante dicho planteo, los trabajadores realizan una contrapropuesta que incluye ítems vinculados a salarios, beneficios, categorías y cláusulas generales. El Sector empleador responde afirmativamente a algunos planteos pero no a la totalidad de los mismos. La delegación de los trabajadores manifiesta que dicha respuesta es insuficiente, optando por la votación.

 

TERCERO: Ante estos hechos,la delegacióndel Poder Ejecutivoentiendeque pese a los esfuerzos realizados en aras de lograr un acuerdo, se han agotado las instancias de negociación, procediendo a la votación de un acuerdo a lo previsto en la normativa vigente.

Leída, se firman 6 ejemplares del mismo tenor.

 

 

ACTA DE VOTACIÓN. En Montevideo, a los 27 días del mes de diciembre de 2013, reunido el Consejo de Salarios del Grupo Nº 22 “Ganadería, Agricultura y actividades conexas”, integrado por A) delegados del Poder Ejecutivo: Lic. Bolivar Moreira e Ing. José María Ferrari; B) delegado de los trabajadores: Sr.Marcelo Amaya;C) delegados de los empleadores: Dra. Fernanda Maldonado y Dr. Juan García Requena, se procede a dejar constancia de lo siguiente:

 

PRIMERO: Se procede a someter a votación la propuesta que fuera presentada de acuerdo al Artículo 14 de la Ley 10.449, por el Poder Ejecutivo el día 24 de diciembre de 2013 y que consiste en lo siguiente:

 

SEGUNDO: Vigencia y oportunidad de los ajustes propuestos. El período de vigencia será el comprendido entre el 1ero. de Julio de 2013 y el 30 de Junio de 2016 con tres ajustes anuales, el 1ero. de Julio de 2013 y 1ero. de julio de 2014 y 1ero. de julio de 2015.

 

TERCERO: Ámbito de aplicación. Las normas de la presente propuesta tienen carácter nacional y abarcan a todas las empresas del sector y sus trabajadores dependientes de las categorías laudadas.

 

CUARTO: Ajustes salariales: Los salarios mínimos vigentes a partir del 1ero. de julio de 2013 son los siguientes:

 

1.    Arroz                                                      Mensual                Jornal

Peón Común                                                11000                    440

Peón Semiespecializado                          11533                    461,3

Operario especializado                             2023                      480,9

Operario altamente especializado         13243                    529,7

Capataz simple y capataz de cuadrilla  13897                    555,9

Capataz General                                          14597                    583,9

 

 

2.    Demás Sectores (Grupo Madre)

                                                                        Mensual               Jornal

Sin Especialización 1                                  10412                   416,5         

Aprendiz                                                         11000                   440

Sin Especialización 2                                  12000                   480

Especializado                                                12568                   502,7

Altamente especializado                            13176                   527

Capataz                                                           13827                   553,1

Capataz General                                            14522                  580,9

Administrador                                                15674                  626,9

 

QUINTO: Ajuste para sobrelaudos sectores Arroz y Ganadería, Agricultura y Actividades Conexas  (Grupo Madre): Sin perjuicio de los salarios mínimos establecidos en la cláusula tercera, los sobrelaudos serán ajustados según el siguiente detalle.

A. Hasta 20% por encima del salario mínimode la categoría:10,08% resultante de la acumulación de los siguientes factores:

a) correctivo de inflación esperada para el 1er semestre del año 2013 y la efectivamente producida: 2,28%;

b) 5% de inflación esperada (centro del rango meta BCU);

c) 2,5% de crecimiento anual.

B. Salarios que sobrepasen en más de un 20% el mínimo de su categoría: 9% resultante de la acumulación de los siguientes factores:

a) correctivo de inflación esperada para el 1ero. de julio de 2013 y la efectivamente producida: 2,28%;

b) 5% de inflación esperada (centro del rango meta BCU);

c) 1,5% de crecimiento anual.

 

SEXTO: 1ero de julio 2014: Los salarios mínimos vigentes apartir del 1ero. de julio 2014 serán los siguientes:

 

1.    Arroz

                                               Mensual               Jornal        

 

Peon Común                                               13500                   540

Peón Semiespecializado                         14154                   566,2

Operario especializado                           14755                    590,2

Operario altamente especializado       16253                    650,1

Capataz simple y capataz de cuadrilla17056                    682,2

Capataz General                                        17915                    716,6

 

2.    Demás sectores (Grupo Madre)

 

                                               Mensual               Jornal

 

Sin Especialización 1                               12000                   480

Aprendiz                                                      12678                   507,1

Sin especialización 2                               14000                   560

Especializado                                            14663                    586,5

Altamente especializado                        15371                    614,9

Capataz                                                       16131                    645,3

Capataz General                                        16943                    677,7

Administrador                                            18286                    731,4

 

 

SEPTIMO: Ajuste para sobrelaudos sectores Arroz y Ganadería, Agricultura y Actividades Conexas  (Grupo Madre): Sin perjuicio de los salarios mínimos establecidos en la cláusula precedente, a partir del 1ero. de julio de 2014 los sobrelaudos serán ajustados según el siguiente detalle:

 

A. Hasta 20% por encima del salario mínimo de la categoría

a) inflación esperada (centro del rango meta BCU)

b) correctivo de inflación

c) 3% de crecimiento anual

B.salarios que sobrepasen en más de un 20% el mínimo de su categoría:

a) Inflación esperada (centro de rango meta BCU)

b) correctivo de inflación

c) 2% de crecimiento anual,

 

OCTAVO: Ajuste salarial a partir del 1ero. de enero de 2015.

Los salarios mínimos vigentes a partir del 1ero. de julio de 2015 serán los siguientes:

1.    Arroz

                                                       

                                                                     Mensual       Jornal

 

Peón Común                                              15400           616

Peón Semiespecializado                        15764           630,6

Operario especializado                           16129           645,2

Operario altamente especializado       16909           676,4

Capataz simple y capataz de cuadrilla 17745        709,8

Capataz General                                          18637         745,5

 

2. Demás sectores (Grupo Madre)          

                                                               Mensual      Jornal            

Sin Especialización 1                               13200           528

Aprendiz                                                      13945           557,8

Sin Especialización 2                               15400           616

Especializado                                             16129           645,2

Altamente especializado                         16909          676,3

Capataz                                                        7745             709,8

Capataz General                                        18637           745,5

Administrador                                            20114           804,6

 

NOVENO: Ajuste para sobrelaudos sectores Arroz y Ganadería, Agricultura y Actividades Conexas (Grupo Madre): Sin perjuicio de los salarios mínimos establecidos en la cláusula precedente, a partir del 1ero. de julio de 2015 los sobrelaudos serán ajustados según el siguiente detalle:

 

A)Hasta 20% por encima del salario mínimo de la categoría

a)    Inflación esperada (centro del rango meta BCU)

        b)Correctivo de inflación

        c)3,5% de crecimiento anual

B)Salarios que sobrepasen en más de un 20% el mínimo de su categoría:

                       a) Inflación esperada (centro del rango meta BCU)

       b)Correctivo de inflación

       c)2,5 de crecimiento anual

 

DECIMO: Ficto por alimentación y vivienda a partir del 1/7/13. Los trabajadores que no reciben alimentación (secos) y vivienda, percibirán además además de las remuneraciones establecidas en este acuerdo la suma nominal de $2215 (pesos dos mil doscientos quince) mensuales, o su equivalente diario de $89 (ochenta nueve pesos). Dichos montos surgen de ajustar la partida vigente al 31.06.13 por un 10,6% resultante de la acumulación de los siguientes ítems:

a)    2.28% por concepto de correctivo de inflación esperada para el primer semestre del año 2013 y la efectivamente producida.

b)    5% por concepto de inflación esperada para el período 1.07.2013 al 30.06.2014 (centro de la banda del BCU)

c)    3% por concepto de crecimiento

 

DECIMO PRIMERO: Demás ajustes ficto alimentación y vivienda.

El 1ero. de julio de 2014 y el 1ero de julio de 2015, el ficto alimentación y vivienda ajustará por el porcentaje que surga de la acumulación de los siguientes ítems:

                      a)Inflación esperada para los mencionados períodos (centro de la banda del BCU)

                      b) correctivo de inflación esperada y la efectivamente producida para cada año.

                      c) 3% por concepto de crecimiento.

 

 

DECIMO SEGUNDO: Sometida a votación resulta lo siguiente:

La delegación de los empleadores vota negativamente la propuesta presentada por el Poder Ejecutivo.

La delegación de los trabajadores, vota afirmativamente la propuesta presentada por el Poder Ejecutivo. En consecuencia, la referida propuesta como decisión por el Consejo por mayoría.

 

DECIMO TERCERO: La delegación de los empleadores fundamenta su voto en documento adjunto el cual forma parte de esta acta.

Leída se firman siete ejemplares del mismo tenor en el lugar y fecha indicados.

La representación del Sector Empleador deja constancia que pese a su manifiesta voluntad de llegar a un acuerdo en la presente ronda salarial a sus esfuerzos y renunciamientos superando hasta las propias pautas del Poder Ejecutivo en aras de tal fin, debe votar en contra de la propuesta formulada por las siguientes razones:

a)    Porque se aparta largamente de las pautas establecidas para la presente ronda de negociación en los consejos de salarios, fijando en algunos casos incrementos salariales para un período de dos años de hasta un 94,4% porcentaje que no ha sido fijado para ningún otro grupo salarial y que es absolutamente alejado de la realidad y posibilidades del sector.

b)    Porque la propuesta objeto de la votación contiene sustitutos monetarios de partidas no salariales que fueron objeto de la negociaciones del convenio no alcanzado, violando el espíritu de la norma legal que impone que sin acuerdo de partes no se pueden realizar modificaciones a cuestiones ajenas a los salarios mínimos (Ley 10449, arts. 14 y 15) como fue anunciado expresamente por los delegados del Poder Ejecutivo.

 

Por último se deja constancia la A.C.A solicitó formalmente la apertura del sub grupo Arroz lo que nunca fue respondido por el Poder Ejecutivo.

 

ACTA INTERPRETATIVA DEL CONSEJO DE SALARIO GRUPO Nº22 En Montevideo, a los 27 días del mes de diciembre de 2013, reunido el Consejo de Salarios del Grupo Nº 22, integrado por: delegados del Poder Ejecutivo: Lics. Andrea Badolati y Bolívar Moreira, en representación del Ministerio de Trabajo y Seguridad Social y el Ing. José Mará Ferrari en representación del Ministerio de Ganadería, Agricultura y Pesca; delegados de los trabajadores: Sres. Marcelo Amaya y María Flores, en representación de la UNATRA; delegados de los empleadores; Dra. María Fernanda Maldonado, Dres. Juan Pedro Irureta, y Juan García Requena, quienes dejan constancia de lo siguiente:

 

PRIMERO:En la cláusulas quinta, séptima y novena del acta de votación del Consejo de Salarios de Ganadería, Agricultura y actividades conexas con fecha 27 de diciembre del corriente año, se detallan los ajustes previstos para los sobrelaudos, diferenciando entre aquellos que se encuentran hasta un 20% por encima del mínimo de la categoría y quienes superan en más de un 205 de dicho salario.

SEGUNDO: Se aclara que a los efectos de definir dichas franjas debemos observar los salarios vigentes al 30 de junio de los respectivos años (2013;2014;2015) y cotejarlos con los mínimos vigentes en dicho momento.

Ejemplo: el salario mínimo vigente para la categoría Sin especialización 1 del Grupo Madre, al 30 de junio del corriente asciende a pesos 7920, por lo tanto aquellos salarios de hasta pesos 9504 ($7920 mas el 20%) estarán comprendidos en la primera franja prevista para los sobrelaudos (A). Si al aplicarle el coeficiente allí detallado el salario quedará por debajo del mínimo previsto a partir del 1 de julio del 2013, deberá ajustarse automáticamente a dicho nivel salarial. Si por el contrario, por aplicación de lo previsto para sobrelaudos, el resultado fuera superior, se aplicará la situación mas beneficiosa para el trabajador.

 

Leída se firman seis ejemplares del mismo tenor